Nicht nur bei den Erzieherinnen und Erziehern fehlen Fachkräfte, auch bei den Kindertagespflegepersonen, vielen bekannt unter dem Begriff „Tagesmutter“ oder „Tagesvater“, fehlt der Nachwuchs. Daher gibt es für die Anwerbung von neuen Kindertagespflegepersonen nun eine neue Werbekampagne sowie ein Empfehlungsprämiensystem.
„Neben der Werbekampagne möchten wir durch eine Anwerbeprämie einen zusätzlichen Anreiz bei der Akquirierung neuer Fachkräfte schaffen. Die Erfahrung zeigt, dass bereits tätige Kindertagespflegepersonen häufig neue und vor allem gute Fachkräfte gewinnen konnten und den Erstkontakt zum Familien- und Kinderservicebüro herstellten“, erklärt Erster Stadtrat Wolfgang Beckermann den Hintergrund.
Die Anwerbeprämie beinhaltet zwei Schritte: Die in der Stadt Osnabrück tätigen Kindertagespflegepersonen erhalten zunächst 100 Euro Prämie, wenn Sie eine Person anwerben, die dann eine Pflegeerlaubnis nach Durchlauf entsprechender Qualifikationen sowie einer Prüfung der Eignung durch das Familien- und Kinderservicebüro erlangen. Nehmen diese geworbenen Kindertagespflegepersonen Osnabrücker Kinder im Rahmen der Kindertagespflege auf und sind ein halbes Jahr in der Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück tätig, erhalten die werbenden Kindertagespflegepersonen im zweiten Schritt eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
„Aktuell werden 355 Kinder in der Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück betreut. Die Nachfrage nach Plätzen in der Kindertagespflege steigt. 51 Kinder sind auf der Gesuche-Liste des Familien- und Kinderservicebüros für einen freien Platz in der Kindertagespflege zum Sommer 2023“, so Marcus Luttmer, Leiter des Fachdienstes Kinder. Zusätzliche Plätze in der Kindertagesbetreuung sind daher notwendig. „Wir hoffen, mit Hilfe der Anwerbeprämie im Kalenderjahr 2023 circa 15 neue Kindertagespflegepersonen akquirieren zu können, so dass mittelfristig bis zu 75 Kindern ein Platz in der Kindertagespflege angeboten werden kann“, so Luttmer.
Die Mitarbeitenden des Familien- und Kinderservicebüros sind die erste Anlaufstelle für Kindertagespflegepersonen und solche, die es werden möchten sowie natürlich für die Eltern. „Wer Kindertagespflegeperson werden möchte, nimmt einfach mit uns Kontakt auf. In einem Erstgespräch informieren wir über den Ablauf, Qualifikation und den Verdienst. Nach einem zweiten Gespräch und weiterem Kennenlernen, kann dann ein achtmonatiger Qualifizierungskurs, der in Kooperation mit der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück stattfindet, absolviert werden. Am Ende des Verfahrens steht die Erteilung der Pflege-Erlaubnis“, erklärt Thomas Wetterkamp vom Familien- und Kinderservicebüro. Für alle, die sich für eine Tätigkeit als Kindertagespflegeperson interessieren, findet am Montag, 8. Mai, um 18.30 Uhr eine Info-Veranstaltung für im Stadthaus 1 (Raum 522) statt. Das Familien- und Kinderservicebüro ist zudem unter der Telefonnummer 0541 323-4340 (montags, dienstags und freitags von 9 bis 12 Uhr sowie donnerstags von 14 bis 17.30 Uhr) zu erreichen.
„Zusätzlich starten wir mit einer Werbe- und Imagekampagne“, erläutert Valentina Laukötter vom Familien- und Kinderservicebüro. Auf der Internetseite einzigartig-wachsen-gestalten.de stehen für Eltern und Kindertagespflegepersonen alle Informationen zur Verfügung. Die Kampagne konnte mit Unterstützung des Bundesprogramms „ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Kleinsten beginnt“ umgesetzt werden.
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Die Kindertagespflege bietet Erziehung, Bildung und Betreuung in einer familienähnlichen Situation durch Personen, die regelmäßig in einem bestimmten Zeitraum den Erziehungsauftrag für die Eltern übernehmen. Das Kind wird im Haushalt der Tagespflegefamilie betreut und nimmt an deren Alltag teil oder die Tagespflegeperson betreut das Kind im elterlichen Haushalt. In dem familiären Betreuungsverhältnis sind ein vertrauter Kontakt mit der Bezugsperson, individuelle Fördermöglichkeiten und ein kinderfreundliches Umfeld von großer Bedeutung.
Die Kindertagespflege ist ein Angebot für Kinder im Alter von null bis 13 Jahren. Sie richtet sich vorrangig aber an Kinder im Alter zwischen null und drei Jahren. Für ältere Kinder ist in der Regel die Förderung in einer Kindertagesstätte - im Einzelfall auch durch eine Kindertagespflege ergänzt - besser geeignet.
Die Kindertagespflege soll ebenso wie die institutionelle Betreuung die Entwicklung des Kindes zu einer eigen-verantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit fördern sowie die Erziehung und Bildung in der Familie ergänzen und unterstützen. Dieses pädagogisch qualifizierte Angebot soll behilflich sein, Erwerbstätigkeit und Familie besser miteinander zu vereinbaren.
Die konkrete Ausgestaltung der Kindertagespflege in Osnabrück können Sie im Leitfaden Kindertagespflege nachlesen.
